これが鴻運プロジェクトの問題の始まりでした。

鴻運のオフィスでは、 各エリアのレイアウトは明確でした。
片側には常務取締役室があり、 もう一方には会社の主要な会議室がありました。
当初、2つのエリアは標準的な石膏ボードの壁で区切られており、 すっきりとして美しく、設置も迅速でした。
会社にとって、 常務取締役室は単なるオフィスではなく、
意思決定、重要な会議、企業秘密の場でもあります。
同様に、会議室 も集中力と妨げられない雰囲気を必要とします。
そのため、鴻運は考え始めました:
「私たちはどのようにして騒音問題を真に解決できるのか、
単に材料を交換するだけでなく……私たちの考え方を変えることによって?」
そして、Trandarが解決策に参加するよう招かれました。


Trandarチームは材料の解決策から入るのではなく、まず空間の実際の用途を分析することから始めました。
この部屋は何に使われるのか?
どのような騒音レベルが発生するか?
どのようなプライバシーレベルが必要か?
音は構造をどのように伝播するか?
答えは明確でした: 既存の石膏ボード壁では防音要件を満たせなかったのです。
解決策は単純な補強ではなく、 「撤去」と「システム全体の再設計」でした。
既存の石膏ボードの壁は完全に撤去され、Trandar Hitech Wallに置き換えられました。
これは実際のオフィス使用のために特別に設計された防音壁システムです。
Hitech Wallは単なる厚い壁ではありません。 それは内部構造を考慮したシステムです:
音の伝達を減少させる材料層、
音漏れを最小限に抑えるための目地のシーリング、
設置の強度と整然さ。
これらすべてが、常務取締役室と会議室の間の仕切りとして特別に設計されました。
Trandar Hitech Wallの設置が完了すると、 すぐに効果が現れました。
会議の騒音はもはや経営幹部室を妨げることがありませんでした。
常務取締役室内の重要な会話はよりプライベートになりました。
会議室はその効率を十分に発揮できるようになりました。
全体の作業環境が著しく改善されました。
「空間を仕切るだけ」だった古い壁は 空間と音を効果的に遮断する新しい壁に置き換えられました。
このプロジェクトが示したのは、オフィスの騒音問題は些細なことではなく、一般的な材料では解決できないということです。
音が適切に処理されたとき、 作業空間はその機能を最大限に発揮できます。
鴻運は根本的な問題解決を選択し、Trandarは「間仕切り壁」を
「真にプライバシーを提供する壁」へと変えることに成功しました。
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